Prestaciones
Prestaciones que te acompañan
Crecer en CONSISS también significa estar respaldado.
Las prestaciones no solo te acompañan, también fortalecen tu experiencia laboral y personal.
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Prima Vacacional
Al cumplir un año en la empresa, recibes una prima vacacional equivalente al 25% del sueldo de tus días de vacaciones. Este pago se deposita en la quincena posterior a tu aniversario laboral.

Aguinaldo
Durante diciembre se te otorgan 15 días de aguinaldo proporcionales al tiempo trabajado durante el año. El pago se realiza antes del 20 de diciembre.
Forma de pago
El pago se realiza vía depósito en tu tarjeta de nómina.Las fechas de pago son el 15 y último día de cada mes.
Paternidad
Tienes derecho a 5 días laborales con goce de sueldo para el nacimiento o adopción de tu hijo(a).
Vacaciones
Adquiere paquetes vacacionales a precios increíbles por medio de nuestra ejecutiva Karina Benites, no olvides identificarte como colaborador de CONSISS.
Solicita información al correo convenios@hotelesyexperiencias.com
Solicitud de Vacaciones
Prestaciones de Ley
Contamos con IMSS, INFONAVIT y FONACOT. Si cuentas con crédito INFONAVIT vigente, el descuento se aplicará directamente desde tu nómina.
Contáctanos para más información
¿Tienes alguna duda?
Sabemos que al comenzar pueden surgir dudas. Si necesitas aclarar algo sobre tus prestaciones, el equipo de People Experience está para ayudarte. Escríbenos con confianza, estamos para apoyarte.

Melina Rodríguez
People Experience Specialist
✉️ melina.rodriguez@consiss.mx
📞+52 1 81 1169 4778

Argelia Villanueva
People Experience Specialist
✉️ argelia.villanueva@consiss.mx
📞+52 1 81 2350 3977
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Melina Rodríguez
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Al cumplir un año en la empresa, recibes una prima vacacional equivalente al 25% del sueldo de tus días de vacaciones. Este pago se deposita en la quincena posterior a tu aniversario laboral.

Aguinaldo
Durante diciembre se te otorgan 15 días de aguinaldo proporcionales al tiempo trabajado durante el año. El pago se realiza antes del 20 de diciembre.
Vacaciones
Se debe llenar el formato correspondiente. Las vacaciones tienen vigencia de 1 año, son obligatorias y no son acumulables. Si se programan con mucha anticipación, debe recordar a su jefe directo 1 semana antes.
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Forma de pago
El pago se realiza vía depósito en tu tarjeta de nómina.Las fechas de pago son el 15 y último día de cada mes.
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